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岑巩县大坪农贸市场建设项目第1次答疑澄清-澄清与修改公告

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信息时间：

2025-05-26

招标文件下载

我要报名

各投标人：

经研究，对岑巩县大坪农贸市场建设项目招标文件，作如下澄清（修改）：

一、原招标文件中：第一章招标公告8．行政监督部门 “本次招标的行政监督部门名称 :******改革局地址 :岑巩县振兴大道下段，电话 :******。”修改为：“本次招标的行政监督部门名称 :******建设局，地址 :岑巩县思州路，电话 :******。”

二、原招标文件中：“第二章投标人须知前附表9.5”：

9．5

投诉
投标人和其他利害关系人认为本次招标投标活动违反法律、法规和规章规定的 ,有权向有关行政监督部门投诉 .
投诉受理的行政监督部门 :******改革局
电话 :******
地址 :岑巩县振兴大道下段

修改为：

9．5

投诉
投标人和其他利害关系人认为本次招标投标活动违反法律、法规和规章规定的 ,有权向有关行政监督部门投诉 .
投诉受理的行政监督部门 :******建设局
电话 :******
地址 :岑巩县思州路
三、原招标文件中：“第二章投标人须知前附表3.5.2”：
3.5.2
财务状况要求
□无要求
? 有要求 ,近提供2023年或2024******事务所出具的审计报告复印件年财务报表(含四表一注)

修改为：

3.5.2
财务状况要求
□无要求
? 有要求 ,近提供2023年或2024******事务所出具的审计报告复印件，出具的审计报告需在注册会计师行业统一监管平台备案并进行赋码。年财务报表(含四表一注)
四、原招标文件中：“第三章工程量清单总价子目评标办法2.2.4(1)”

条款号
条款内容
编列内容

2．2．1

分值构成(总分 100 分)
施工组织设计 20 分    阐述方案(如要求)0 分
项目管理机构 10 分    投  标  报  价 60 分    企  业  信  用 0 分
其他评分因素 10 分细微偏差扣分5分

2．2．2

评标基准价计算公式
?采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标报价后的算术平均值
□采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标报价后的算术平均值 ×(1－下浮值 F％)
2.2.3
投标报价的偏差率计算
详见附件 A:投标报价评审和评分

2.2.4(1)

施工组织设计评
分标准(20.00
分)
施工方案与技术措施
（4 分）
完善：4.0~2.0，一般：1.9~0.6，差：0.5~0.1，缺项：0 分

质量保证措施（3 分）
完善：3.0~2.0 分，一般：1.9~ 1.2 分，差：1.1~0.1 分，缺：项 0分
施工总进度 (包括施工进度计划横道图、网络图) 及保证措施
（3 分）
完善：3.0~2.0 分，一般： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分

施工安全措施（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~ 0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分

文明施工措施（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~ 0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分
施工场地治安保卫管理（1分）
完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~ 0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项： 0 分

施工环保措施（1分）
完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分
施工现场总平面布置图（2分）
完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分
现场组织管理机构（1分）
完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分
与发包人、监理及设计单位、专业分包工程的配合（1分）
完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分

2.2.4(3)

项目管理机构评
分标准(10.00
分)

项目负责人(项目经理)（3 分）
项目经理提供建筑工程专业二级及以上建造师注册证、安考证得 3 分。(以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)

技术负责人职称（2分）
技术负责人具备中级及以上职称得 2 分。 (以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)

其他主要人员（5 分）
施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并有相应的证书的得 5
分，缺一项或提供证书无效的得 0 分。 (以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分）
2.2.4(4)
投标报价评分标准(60.00 分)
投标报价评分标准

2.2.4(6)

其他因素评分标准(10.00 分)

企业承诺（3 分）
1.法定代表人签署以下承诺书：如我公司中标，将承诺：
（1）不允许其他单位或个人以本企业的名义承揽该工程；
（2）投标人需承诺在施工过程中，保证不得因承包人自身的原因停工，造成工期延误。
（3）投标人承诺，自投标截止之日起至完成合同约定工程量之日止，不更换和撤离项目负
责人。（每提供 1 条承诺书原件电子件制作上传至电子投标文件，得 1分。不承诺不得分）

拖欠民工工资承诺书（2 分）
投标人出具无拖欠民工工资承诺书的得 2 分。提供承诺书原件电子件上传至电子投标文件，提供不齐全和无效的承诺
不得分。

优先使用当地建档立卡贫困劳动力承诺（5 分）
承诺在劳务用工中优先使
用当地建档立卡贫困劳动
力，承诺使用 30 人（含
30 人）以上的得 5
分，承诺使用 20 人（含
20 人）以上的得 3 分，
承诺使用 10 人（含 10
人）以上的得 2 分，不
承诺的不得分。评审依
据：提供证书原件扫描件
或复印件扫描件上传至电
子投标文件加盖单位电子
章，缺项或未按要求提供
的不得分。

修改为：
条款号
条款内容
编列内容

2．2．1

分值构成(总分 100 分)
施工组织设计 25分    阐述方案(如要求)0 分项目管理机构 6 分    投  标  报  价 60 分    企  业  信  用 0 分
其他评分因素 9 分细微偏差扣分5分

2．2．2

评标基准价计算公式
?采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标报价后的算术平均值
□采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标报价后的算术平均值 ×(1－下浮值 F％)

2.2.3
投标报价的偏差率计算
详见附件 A:投标报价评审和评分

2.2.4(1)

施工组织设计评
分标准(25.00
分)
施工方案与技术措施（4 分）
完善：4.0~2.0，一般：
1.9~0.6，差：0.5~0.1，
缺项：0 分

质量保证措施（3 分）
完善：3.0~2.0 分，一
般：1.9~  1.2 分，差：
1.1~0.1 分，缺：项 0
分
施工总进度 (包括施工进度计划横道图、网  络图) 及保证措施（3  分）
完善：3.0~2.0 分，一
般： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分

施工安全措施（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分

文明施工措施（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分
施工场地治安保卫管理（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分

施工环保措施（ 2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分
施工现场总平面布置图（3 分）
完善：3.0~2.0 分，一
般： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分
现场组织管理机构（ 2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分
与发包人、监理及设计单位、专业分包工程的配  合（2 分）
完善：2.0~1.5 分，一
般：1.4~ 0.9 分，差：
0.8~0.1 分，缺项：0 分

2.2.4(3)

项目管理机构评
分标准(6.00
分)

项目负责人(项目经理) （2 分）
项目经理提供建筑工程专
业二级及以上建造师注册
证、安考证得 2 分。
(以电子投标文件相应证
件的原件扫描件或复印扫
描件为准，不提供不得
分)

技术负责人职称（1分）
技术负责人具备中级及以上职称得 1 分。 (以电子投标文件相应证件的
原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)

其他主要人员（3 分）
施工员、质量员、安全
员、材料员、资料员现场
主要管理人员配备完善并
有相应的证书的得 5
分，缺一项或提供证书
无效的得 0 分。 (以电
子投标文件相应证件的原
件扫描件或复印扫描件为
准，不提供不得分）
2.2.4(4)
投标报价评分标准(60.00 分)
投标报价评分标准

2.2.4(6)

其他因素评分标准(9.00 分)

企业承诺（3 分）
1.法定代表人签署以下承诺书：如我公司中标，
将承诺：
（1）不允许其他单位或
个人以本企业的名义承
揽该工程；
（2）投标人需承诺在施
工过程中，保证不得因
承包人自身的原因停
工，造成工期延误。
（3）投标人承诺，自投
标截止之日起至完成合
同约定工程量之日止，
不更换和撤离项目负
责人。（每提供 1 条承
诺书原件电子件制作上传
至电子投标文件，得 1
分。不承诺不得分）

拖欠民工工资承诺书（1 分）
投标人出具无拖欠民工工
资承诺书的得 1 分。提
供承诺书原件电子件上传
至电子投标文件，提供
不齐全和无效的承诺
不得分。

优先使用当地建档立卡贫困劳动力承诺（5 分）
承诺在劳务用工中优先使
用当地建档立卡贫困劳动
力，承诺使用 30 人（含
30 人）以上的得 5
分，承诺使用 20 人（含
20 人）以上的得 3 分，
承诺使用 10 人（含 10
人）以上的得 2 分，不
承诺的不得分。评审依
据：提供证书原件扫描件
或复印件扫描件上传至电
子投标文件加盖单位电子
章，缺项或未按要求提供
的不得分。

五、招标文件中“招标人-联系人：瞿聪”修改为：“翟聪”。
各投标人及时下载澄清文件自行查看，其他内容不变。
特此澄清！